Prawo do bycia offline

Prawo do bycia offline

Rozwój nowych technologii niesie ze sobą wiele możliwości. Praca z dowolnego miejsca na ziemi, która całkiem niedawno była jeszcze nieosiągalnym marzeniem, dziś jest realną możliwością, która otwiera rynek pracy na
Naruszenie ochrony danych osobowych

Naruszenie ochrony danych osobowych

Od ponad czterech lat obowiązuje ogólne rozporządzenie o ochronie danych[1], popularnie zwane RODO. Nakłada ono na administratorów danych szczególne obowiązki związane z dokonaniem zgłoszenia naruszeń ochrony danych Prezesowi Urzędu Ochrony
Zmiany w Kodeksie pracy w 2022 r.

Zmiany w Kodeksie pracy w 2022 r.

Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy służąca wdrożeniu do naszego porządku prawnego unijnych rozwiązań w zakresie zatrudnienia w sposób istotny zmieni uprawniania pracownika. Planuje się ograniczenie zakazu konkurencji, wydłużenie urlopów rodzicielskich, udogodnienia dla pracowników